A씨에 의하면 "2차 공개 강의에 참여한 심사위원 4명이 임용후보자와 친분이 돈독한 사이로서  3명은 사적인 모임을 하고 있다며, 교원 채용에 공정함과 신뢰성 자체가 비난의 대상이다며 이들에 대해 철저한 진상 촉구와 심사위원선정을 담당한 B학과장의 심사위원 선정에 문제를 제기하면서 이들이 어떻게 심사위원으로 선정 되었는지,의구심을 불러 일으키고 있다며  공정하지 않은 특혜와 불공정 심사에 심사위원으로 참여한 자체도 문제가 있다"고 지적했다.       

또,‘공정한 경쟁을 통해 임용자가 선정되어야 하는데도 특정인을 위한 심사위원을 선정하였다’며 ‘이번 교원채용에 대한 고통 받는 탈락자 입장을 생각한다면 수긍하기 어렵다면서 재시험을 신속하게 추진돼야 한다고 밝혔다 

본지 기자는 B학과장과 몇 차례 연락을 시도 해 연락이 되어 교원채용과 논문대필에 대해 문의한 결과  '이번 일로 신경을 많이 써 몸이 편잖다'며 학교에에 물어보라면 아무런 답변도 없이 전화를 일방적으로 끊었다. 또, 교무처장에게 수차례 연락을 시도했지만 연락이 닿지 않았다.

 이에 대해, 조선대 모 학과 시간강사 A씨는 26일 "B 교수의 공연예술무용과 교원 선발 절차 과정에서 부적절한 행위와 지난 2010년부터 2020년까지 10여 년간 C 강사에게 부탁해 5편의 논문을 대필하도록 했다"며 “광주지방검찰청에 B 교수를 고발 하겠다”고 밝혔다.

A씨는 "  B 교수로부터 논문대필 한 편당 300만원을 받았다는 C 강사에게서 이야기를 들었고, B 교수는 연구실에서 지인들에게 논문대필 대가로 돈을 줬다고 이야기했다"며 관련 녹취록 등을 증거로 제출할 계획이라고 밝혔다.

A씨가 대필 의혹을 주장하는 5편의 논문을 살펴보면 ▲무용 수업에서 완벽주의와 목표지향성이 내외적 동기조절에 미치는 효과(2010년) ▲무용 열정과 완벽주의 성향, 탈진경험과의 관계:매개 및 조절효과(2012년) ▲무용과 대학생의 성격,접근- 회피 동기 및 행동조절간의 인과적관계(2013년) ▲무용전공 대학생의 스트레스 지각, 대처방식 및 심리적 안녕감 간의 인과관계(2015년)에 관한 4편의 논문은 당시 무용과 이론 강사인  C강사가  대필하였으며, 한편의 대필은 ▲소설네트워크 빅데이터를 활용한  코로나 19의 무용공연, 무용관람, 무용환경 분석 (2020년) 논문은 학교 연구지원비로 타인에게 850만원을 주고 대필한 정황의 녹취록을 제시하고 있다.

 A씨는 "교수가 '갑을 관계'를 이용해 학생과 강사들에게 논문 대필을 요구하는 관행이 끊이지 않고 있어 고발에 이르게 됐다"며 "증거로 제출한 녹취록과 수사를 통해 B 교수와 C 강사 간 주고받은 이메일을 들여다보면 논문대필의 진실이 드러날 것"이라고 주장했다.
  
이어, B교수에 대해 "성실한 연구를 통해 정당하게 연구 업적을 쌓아야 하고, 누구보다 연구윤리에 대한 내용을 잘 숙지해야 하며, 학생들을 가르치는 대학교 교수의 신분인데 논문 대필에 대해 범행이 그치지 않았다"고 꼬집었다.

이와 같이, 시간강사는 “전임 교수가 되려면 강의를 계속 유지하며 경력을 쌓는 것이 중요하기 때문에 이런 권한을 쥔 교수는 '슈퍼 갑'일 수 밖에 없다”. “교수가 시간강사, 대학원생, 기간제 교사의 '생살여탈권'을 쥐고 있기 때문에 이들은 부당한 대우를 받더라도 제 목소리를 내기 어려운 게 현실이다”며 허탈한 심정을 피력했다
   
논문대필은 각종 금전요구 등 연구부정행위는 교수와 강사간의 위계관계에서 빈번하게 일어나고, 교수들의 ‘제 식구 감싸기’식 솜방망이 징계로 인해 제대로 된 처벌이 이루어지지 않고 있는 한국 대학의 고질적인 문제이다. 

논문 대필은 위계에 의한 공무집행방해와 업무방해에 해당하며 5년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다. 

논문 대필이 적발되면 학위는 취소되고 대필자까지 처벌된다.